单选题:( )是指工作性质和特征相近的若干职组的集合。 题目分类:二级专业技能 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: ( )是指工作性质和特征相近的若干职组的集合。 A.职系 B.职组 C.职门 D.职等 参考答案: 答案解析:
绩效考评结果的应用范围包括( )。 绩效考评结果的应用范围包括( )。A.用于招募与甄选 B.用于绩效面谈时间的确定 C.用于人员调配 D.用于人员培训与开发决策 E.用于确定和调整员工薪酬 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
在设计KPI时,解决“工作产出项目过多”的问题,不宜采用的方法是( )。[2013年5月二级真题] 在设计KPI时,解决“工作产出项目过多”的问题,不宜采用的方法是( )。[2013年5月二级真题]A.设置更为全面的指标体系 B.比较产出结果对组织的贡献率 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
选择培训对象的判断依据包括( )。 选择培训对象的判断依据包括( )。A.受训者首先是有主动接受培训意愿的人 B.培训内容与受训者的工作有直接的关系 C.受训者回到工作岗位后将马上应用所学到的技 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案