单选题:采用成本领先战略的企业,适宜的薪酬管理方法是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 采用成本领先战略的企业,适宜的薪酬管理方法是( )。 A.与竞争对手相比,保持较低的薪酬水平 B.与竞争对手相比,保持较高的薪酬水平 C.在薪酬结构方面,基本薪酬和福利所占比重相对较高 D.在薪酬结构方面,奖金所占比重相对较低 参考答案: 答案解析:
根据材料,完成题。The Storyteller 1. Steven Spielberg has always had 根据材料,完成题。The Storyteller 1. Steven Spielberg has always had one goal: to tell as 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列意外伤害中,不属于特定意外伤害保险承保的是( )。 下列意外伤害中,不属于特定意外伤害保险承保的是( )。A.道路交通事故所致意外伤害 B.战争所致意外伤害 C.药剂师错发药品所致患者遭受的意外伤害 D.核辐射 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列险种中,往往采用预收保费制的是( )。 下列险种中,往往采用预收保费制的是( )。A.养老保险 B.企业财产保险 C.道路交通旅客承运人责任保险 D.产品责任保险 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
在建筑工程险中,对于各种建筑工程附加险增收费率实行( )。 在建筑工程险中,对于各种建筑工程附加险增收费率实行( )。A.单独的年度费率 B.单独的季度费率 C.单独的月度费率 D.整个工期一次性费率 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
按海上保险险别的保险责任范围大小排序,从小到大依次为( )。 按海上保险险别的保险责任范围大小排序,从小到大依次为( )。A.水渍险、平安险、一切险 B.一切险、水渍险、平安险 C.平安险、水渍险、一切险 D.水渍险、一 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案