多选题:在不同企业中,工作内容基本相同的岗位,薪酬却存在较大差距。其原因可能是 ( )。 题目分类:人力资源管理师 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 在不同企业中,工作内容基本相同的岗位,薪酬却存在较大差距。其原因可能是 ( )。 A.不同行业有不同的惯例 B.管理理念和薪酬策略不同 C.企业所处的地理位置不同 D.对企业的价值或贡献大小不同 E.在职者在该岗位上工作时问的长短不同 参考答案: 答案解析:
任何一项伟大的事业,都不会一帆风顺。在历史进程中,突破与阻力、__________与守旧,永远是一对相生相克的孪生姐妹。 任何一项伟大的事业,都不会一帆风顺。在历史进程中,突破与阻力、__________与守旧,永远是一对相生相克的孪生姐妹。古代被称为贤君的,用今天的话讲,都是能_ 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
边强公司为扩大经营,向建设银行贷款25万元并以自己的经营用房作为抵押,办理了抵押登记。后又向工商银行贷款25万元,并以自 边强公司为扩大经营,向建设银行贷款25万元并以自己的经营用房作为抵押,办理了抵押登记。后又向工商银行贷款25万元,并以自己价值30万元的机器设备设定抵押并办理了 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
这是一次为SH物流公司举行的培训课。课堂上,培训师时而长篇大论地讲述,时而在白板上书写着,但是讲台下面却很混乱。中间下课 这是一次为SH物流公司举行的培训课。课堂上,培训师时而长篇大论地讲述,时而在白板上书写着,但是讲台下面却很混乱。中间下课休息时,学员聚集在一起议论,仓储主管小李 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案