简答题:简述团体劳动争议或重大集体劳动争议的处理对策。P545~546 题目分类:一级专业技能 题目类型:简答题 查看权限:VIP 题目内容: 简述团体劳动争议或重大集体劳动争议的处理对策。P545~546 参考答案: 答案解析:
根据凯利的三维理论,如果( ),就可能将行为归因于行为主体。 根据凯利的三维理论,如果( ),就可能将行为归因于行为主体。A.特异性低、共同性低和一致性高 B.特异性高、共同性低和一致性低 C.特异性低、共同性高和一致性高 分类:一级专业技能 题型:简答题 查看答案
鼎新公司最近和宁夏宏大公司达成了一项协议。为了祝贺双方合作成功,鼎新公司总经理石振招待宏大公司总经理一行。石经理吩咐自己 鼎新公司最近和宁夏宏大公司达成了一项协议。为了祝贺双方合作成功,鼎新公司总经理石振招待宏大公司总经理一行。石经理吩咐自己的秘书田莉负责这次宴请招待的有关准备工作 分类:一级专业技能 题型:简答题 查看答案