单选题：人力资源管理者和部门扮演的（　　）角色要求管理者扮演建筑师的角色，提供组织结构的蓝图，包括该建筑物所有组成部分的说明及其

题目内容：

人力资源管理者和部门扮演的（　　）角色要求管理者扮演建筑师的角色，提供组织结构的蓝图，包括该建筑物所有组成部分的说明及其任何协调配合的关系。 A．管理专家
B．变革推动者
C．员工激励者
D．战略伙伴

参考答案：

答案解析：

关于组织设计的陈述，正确的是（　　）。

关于组织设计的陈述，正确的是（　　）。A．只对组织结构进行的设计称为静态组织设计 B．只对组织运行制度进行的设计称为动态组织设计 C．古典的组织设计理论包括组织

分类：中级人力资源管理题型：单选题

决策者具有较高的模糊耐受性水平以及很强的任务和技术本身，属于（　　）决策风格。A．指导型 B．分析型 C．概念型 D．行为型

分类：中级人力资源管理题型：单选题

“世界的历史就是伟人的历史”，这句话属于（　　）领导行为理论。A．特质理论 B．路径一目标理论 C．权变理论 D．魅力型领导理论

分类：中级人力资源管理题型：单选题

患者，李某，女，42岁，吐血缠绵不止，时轻时重，血色暗淡，伴见神疲乏力，心悸气短，面色苍白，舌质淡，脉细弱。该病例中医辨证为（　　）。A．脾胃虚寒，气不摄血 B

分类：中级人力资源管理题型：单选题

一胃病患者，食后脘腹胀满，朝食暮吐，暮食朝吐，吐出宿食不化，吐后即觉舒适，神疲乏力，面色少华，舌淡苔薄，脉象细缓无力。治疗的主方为（　　）。A．理中汤 B．大半

分类：中级人力资源管理题型：单选题