多选题:违反有关城市生活垃圾污染环境防治的规定,由县级以上地方人民政府环境卫生行政主管部门责令停止违法行为,限期改正,处以罚款的

题目内容:
违反有关城市生活垃圾污染环境防治的规定,由县级以上地方人民政府环境卫生行政主管部门责令停止违法行为,限期改正,处以罚款的行为包括(  )。 A.随意倾倒、抛撒或者堆放生活垃圾的
B.擅自关闭、闲置或者拆除生活垃圾处置设施、场所的
C.工程施工单位不及时清运施工过程中产生的固体废物,造成环境污染的
D.不按照国家规定申报登记固体废物,或者在申报登记时弄虚作假的
E.在运输过程中沿途丢弃、遗撒生活垃圾的
参考答案:
答案解析:

依据2015年8月经修改后公布的《大气污染防治法》对施工现场大气污染防治的规定,下列说法错误的是(  )。

依据2015年8月经修改后公布的《大气污染防治法》对施工现场大气污染防治的规定,下列说法错误的是(  )。A.企业事业单位向大气排放污染物的,应制定污染物排放计

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下列选项中,用人单位不得解除劳动合同的情形有(  )。

下列选项中,用人单位不得解除劳动合同的情形有(  )。A.女职工在孕期、产假、哺乳期内的 B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的 C.劳动者在离岗前未进行职业健康

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下列劳动合同中,属于无效劳动合同的是(  )。

下列劳动合同中,属于无效劳动合同的是(  )。A.李某急于就业,不得已以低于当地平均工资的劳动报酬与用人单位签订了劳动合同 B.甲企业与王某订立的劳动合同,约定

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我国《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请(  )。

我国《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请(  )。A.劳动争议调解委员会强制执行 B.劳动争

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甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,在试用期内,甲公司对王某(  )。

甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,在试用期内,甲公司对王某(  )。A.不得解除劳动合同 B.支付的工资不得低于合同约定的工资 C.发给的工资

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