单选题：下列劳动合同中，属于无效劳动合同的是（　　）。

题目内容：

下列劳动合同中，属于无效劳动合同的是（　　）。 A．李某急于就业，不得已以低于当地平均工资的劳动报酬与用人单位签订了劳动合同
B．甲企业与王某订立的劳动合同，约定王某应自己办理社会保险
C．乙企业与张某签订的劳动合同，双方签字的时间不一致
D．赵某与用人单位签订的劳动合同未向劳动行政部门备案

参考答案：

答案解析：

我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请（　　）。

我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请（　　）。A．劳动争议调解委员会强制执行 B．劳动争

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甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，在试用期内，甲公司对王某（　　）。A．不得解除劳动合同 B．支付的工资不得低于合同约定的工资 C．发给的工资

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施工中发包人如需提前竣工应签订提前竣工协议，该协议应包括（　　）等内容。A．承包人为保证工程质量和安全采取的措施 B．发包人为提前竣工提供的条件 C．承包人为提

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建设工程施工合同中，发包人的主要义务有（　　）。A．提供必要的施工条件 B．现场安排监理工程师 C．及时检查隐蔽工程 D．支付工程价款 E．及时协调、处理与承包

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某工程施工合同中约定竣工日期为2012年10月31日，工程施工过程中出现了以下情况：(1)开工时乙方设备延迟了7天进入施工场地；(2)施工中发生了洪灾，拖延施工

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