题目内容：
属于G-蛋白偶联受体的是
A.胰岛素受体 B.N1型乙酰胆碱受体 C.电压依赖性钾通道 D.肾上腺皮质激素受体 E.M1型乙酰胆碱受体
参考答案：
选择题：属于G-蛋白偶联受体的是A.胰岛素受体 B.N1型乙酰胆碱受体 C.电压依赖性钾通道 D.肾上腺皮质激素受体 E.M1型乙酰胆碱受体
- 题目分类： 药学（士）
- 题目类型：选择题
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根据豪斯的路径-目标理论，主动征求并采纳下属的意见的领导行为属于（ ）。A.指导式领导 B.参与式领导 C.独裁式领导 D.支持型领导
根据豪斯的路径-目标理论，主动征求并采纳下属的意见的领导行为属于（ ）。A.指导式领导 B.参与式领导 C.独裁式领导 D.支持型领导
期望理论的特色是（）。A.强调情景性 B.强调行为的作用 C.动机=效价×期望 D.员工可以感到公平
期望理论的特色是（）。A.强调情景性 B.强调行为的作用 C.动机=效价×期望 D.员工可以感到公平
关于奥尔德佛提出的ERG理论的说法，错误的是（ ）。A.“关系需要”对应马斯洛需要理论中的部分“安全需要”、全部“归属和爱的需要”以及部分“尊重需要” B
关于奥尔德佛提出的ERG理论的说法，错误的是（ ）。A.“关系需要”对应马斯洛需要理论中的部分“安全需要”、全部“归属和爱的需要”以及部分“尊重需要” B
关于奥尔德佛提出ERG理论的说法，错误的是()。A.“关系需要”对应马斯洛需要理论中的部分“安全需要”、全部“归属和爱的需要”以及部分“尊重需要” B．各种需要
关于奥尔德佛提出ERG理论的说法，错误的是()。A.“关系需要”对应马斯洛需要理论中的部分“安全需要”、全部“归属和爱的需要”以及部分“尊重需要” B．各种需要
两年前，某企业还没有专门的人力资源部门，人力资源的相关业务由当时的综合办公室承担。最近两年，企业规模增长了十几倍，因而急需加强人力资源工作。由于时间仓促，...
两年前，某企业还没有专门的人力资源部门，人力资源的相关业务由当时的综合办公室承担。最近两年，企业规模增长了十几倍，因而急需加强人力资源工作。由于时间仓促，...