单选题：已知某企业人力资源供给情况如下表，期初人员数量：高层领导40人、部门领导80人、业务主管120人、业务员160人。职务人

题目内容：

已知某企业人力资源供给情况如下表，期初人员数量：高层领导40人、部门领导80人、业务主管120人、业务员160人。
职务人员调动概率

下一年预计业务员将减少（　　）人。 A．24
B．32
C．50
D．56

参考答案：

答案解析：

有一种规划是从实现组织目标的过程中，人力资源应该发挥什么作用的角度来分析组织目标和资源获取过程。这种规划是指（　　）。

有一种规划是从实现组织目标的过程中，人力资源应该发挥什么作用的角度来分析组织目标和资源获取过程。这种规划是指（　　）。A．人力资源规划 B．年度人力资源计划 C

分类：中级人力资源管理题型：单选题

商品流通企业的经营目标是商品流通企业在未来的某段时期内（　）。A．从事生产经营的内部条件 B．从事生产经营活动的行动纲领 C．从事生产经营的外部环境 D．从事某

分类：中级人力资源管理题型：单选题

既有一个中心装置还有多个与中心装置相连或彼此相连的节点的人力资源信息系统类型是（　　）。A．集中型 B．分散型 C．独立型 D．混合型

分类：中级人力资源管理题型：单选题

客观公正的基本要求包括（　　）A．端正态度，依法办事，实事求是，保持独立性 B．端正态度，坚持准则，实事求是，保持独立性 C．公私分明，依法办事，实事求是，保持

分类：中级人力资源管理题型：单选题

根据《会计档案管理办法》的规定，现金和银行存款日记账保管（　　）年。A．3 B．5 C．15 D．25

分类：中级人力资源管理题型：单选题