从劳动者的角度看,薪酬制度应当达到以下要求(  )。

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对企业薪酬战略及制度、政策产生影响的因素包括(  ),以及工会组织的要求、薪酬与其他人力资源体系的适应性等。

对企业薪酬战略及制度、政策产生影响的因素包括(  ),以及工会组织的要求、薪酬与其他人力资源体系的适应性等。

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