多选题：对人力资本的理解正确的是（　　）。

题目内容：

对人力资本的理解正确的是（　　）。 A．人力资本具有创造性
B．人力资本具有时效性
C．人力资本具有积累性
D．人力资本具有收益性
E．人力资本具有个体差异性

参考答案：

答案解析：

在培训需求信息的收集中，观察法比较适合对（　　）进行调查。

在培训需求信息的收集中，观察法比较适合对（　　）进行调查。 A．技术工作人员 B．管理工作人员 C．生产作业人员 D．销售工作人员 E．服务工作人员

分类：人力资源管理师题型：多选题

路径—理论的领导行为类型是（　　）。A．反馈型 B．指导型 C．支持型 D．参与型 E．成就导向型

分类：人力资源管理师题型：多选题

目标管理的特点主要包括（　　）。A．系统化的管理模式 B．明确完整的目标体系 C．富于参与性 D．强调自我控制 E．重视员工的培训和能力开发

分类：人力资源管理师题型：多选题

（　　）提供的产品具有以下特性：不可储存、无法转售和不可触知。A．服务市场 B．商品市场 C．技术市场 D．金融市场

分类：人力资源管理师题型：多选题

（　　）属于企业的基本活动。A．采购管理 B．售后服务 C．企业基础设施建设 D．技术开发

分类：人力资源管理师题型：多选题