题目内容：
路径—理论的领导行为类型是（ ）。
A．反馈型 B．指导型
C．支持型
D．参与型
E．成就导向型
参考答案：
答案解析：
多选题：路径—理论的领导行为类型是（ ）。
- 题目分类：人力资源管理师
- 题目类型：多选题
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B．指导型
C．支持型
D．参与型
E．成就导向型
B．指导型
C．支持型
D．参与型
E．成就导向型
目标管理的特点主要包括（ ）。
目标管理的特点主要包括（ ）。A．系统化的管理模式 B．明确完整的目标体系 C．富于参与性 D．强调自我控制 E．重视员工的培训和能力开发
（ ）提供的产品具有以下特性：不可储存、无法转售和不可触知。
（ ）提供的产品具有以下特性：不可储存、无法转售和不可触知。A．服务市场 B．商品市场 C．技术市场 D．金融市场
（ ）属于企业的基本活动。
（ ）属于企业的基本活动。A．采购管理 B．售后服务 C．企业基础设施建设 D．技术开发
行政诉讼具有的与其他诉讼活动不同的基本原则有（ ）。
行政诉讼具有的与其他诉讼活动不同的基本原则有（ ）。A．人民法院特定主管原则 B．人民检察院特定监督原则 C．行政诉讼期间具体行政行为不停止执行原则 D．被告负
6．下列属于劳动关系民主化原则的是（ ）。
6．下列属于劳动关系民主化原则的是（ ）。A．参加和组织工会的权利 B．平等协商的权利 C．集体协商权 D．共同决定权 E．知情权