技能档案含有每个人员技能、能力、知识和经验方面的信息,这些信息的来源包括(  )。

技能档案含有每个人员技能、能力、知识和经验方面的信息,这些信息的来源包括(  )。A.工作分析 B.绩效评估 C.员工简历 D.教育和培训记录

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(  )是适用于较小的项目范围的工作设计方法。

(  )是适用于较小的项目范围的工作设计方法。A.组织分析法 B.关键使命法 C.流程优化法 D.标杆对照法

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以任务为中心的管理哲学认为员工是人工成本的承担者。(  )

以任务为中心的管理哲学认为员工是人工成本的承担者。(  )

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发展职能由以下活动组成:有效激励员工,始终能够保持员工有效工作的积极性、主动性和创造性,使其潜质得以充分发挥;为员工提供

发展职能由以下活动组成:有效激励员工,始终能够保持员工有效工作的积极性、主动性和创造性,使其潜质得以充分发挥;为员工提供安全、健康、舒适的工作环境和条件,营造良

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通过广泛的人力资源调查,可以得到大量的人力资源信息,这些人力资源信息须直接用于人力资源规划工作,以确保数据的真实性。( 

通过广泛的人力资源调查,可以得到大量的人力资源信息,这些人力资源信息须直接用于人力资源规划工作,以确保数据的真实性。(  )

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