题目内容：
（ ）主要适用于企业的专业技术和管理人员，属于“白领”薪酬
A．一岗一薪 B．技术薪酬
C．能力薪酬
D．绩效薪酬
参考答案：
答案解析：
单选题：（ ）主要适用于企业的专业技术和管理人员，属于“白领”薪酬
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．技术薪酬
C．能力薪酬
D．绩效薪酬
B．技术薪酬
C．能力薪酬
D．绩效薪酬
C公司只生产一种产品。相关预算资料如下：资料一：预计每个季度实现的销售收入均以赊销方式售出，其中60%在本季度内收到现
C公司只生产一种产品。相关预算资料如下：资料一：预计每个季度实现的销售收入均以赊销方式售出，其中60%在本季度内收到现 金，其余40%要到下一季度收讫，假定
关键绩效指标可分为（ ）。
关键绩效指标可分为（ ）。 A．数量指标 B．质量指标 C．成本指标 D．时限指标 E．收益指标
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以下关于培训对象的确定说法正确的是（ ）A．对于工作态度好，岗位知识技能符合要求的员工不需要培训 B．对于工作态度好，岗位知识技能符合要求的员工应安排一些有助
飞行员选拔标准来自于对飞机驾驶工作本身的直接描述，这种选拔标准就是（ ）
飞行员选拔标准来自于对飞机驾驶工作本身的直接描述，这种选拔标准就是（ ）A．效标参照性标准 B．能力考核性标准 C．常模参照性标准 D．素质考核性标准
所谓标度，即对标准的外在形式划分，常常表现为对素质行为特征或表现的范围、强度和频率的规定。例如“优”“良”“中”“差”属
所谓标度，即对标准的外在形式划分，常常表现为对素质行为特征或表现的范围、强度和频率的规定。例如“优”“良”“中”“差”属于哪种形式的标度（ ）A．等级式 B．