选择题:关于绩效计划的说法,错误的是( )。A.绩效计划是绩效管理过程的起点 B.绩效计划的制订要与组织追求的宗旨相一致 C.绩效计划是主管人员与员工反复沟通,就绩效计

题目内容:

关于绩效计划的说法,错误的是( )。

A.绩效计划是绩效管理过程的起点 B.绩效计划的制订要与组织追求的宗旨相一致 C.绩效计划是主管人员与员工反复沟通,就绩效计划内容达成一致的过程 D.绩效计划的制订是各级主管和员工的责任,无需人力资源部门的参与

参考答案:
答案解析:

氨甲苯酸的药理作用是A.增加血小板数量 B.释放血小板因子 C.降低毛细血管通透性 D.抑制纤维蛋白溶酶原激活因子 E.促进肝脏合成凝血酶原

氨甲苯酸的药理作用是A.增加血小板数量 B.释放血小板因子 C.降低毛细血管通透性 D.抑制纤维蛋白溶酶原激活因子 E.促进肝脏合成凝血酶原

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与香豆素类药物同用可降低其抗凝作用的药物是A.西咪替丁 B.苯巴比妥 C.甲苯磺丁脲 D.氯霉素 E.甲硝唑

与香豆素类药物同用可降低其抗凝作用的药物是A.西咪替丁 B.苯巴比妥 C.甲苯磺丁脲 D.氯霉素 E.甲硝唑

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氨苯蝶啶的利尿机制是A.抑制远曲小管对水的重吸收 B.抑制近曲小管对NA.+的重吸收 C.抑制远曲小管和集合管对NA.+的重吸收 D.抑制肾小管碳酸酐酶的活性

氨苯蝶啶的利尿机制是A.抑制远曲小管对水的重吸收 B.抑制近曲小管对NA.+的重吸收 C.抑制远曲小管和集合管对NA.+的重吸收 D.抑制肾小管碳酸酐酶的活性

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使用氢氯噻嗪时加用螺内酯的主要目的是A.增强利尿作用 B.对抗氢氯噻嗪所致的低血钾 C.延长氢氯噻嗪的作用时间 D.对抗氢氯噻嗪的升血糖作用 E.对抗氢氯噻嗪升

使用氢氯噻嗪时加用螺内酯的主要目的是A.增强利尿作用 B.对抗氢氯噻嗪所致的低血钾 C.延长氢氯噻嗪的作用时间 D.对抗氢氯噻嗪的升血糖作用 E.对抗氢氯噻嗪升

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劳动力市场均衡是一种理想状态,但在现实中,经常会存在劳动力市场非均衡的状态,这 与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如,企业并不都是按照所谓...

劳动力市场均衡是一种理想状态,但在现实中,经常会存在劳动力市场非均衡的状态,这 与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如,企业并不都是按照所谓...

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