选择题:劳动力市场均衡是一种理想状态,但在现实中,经常会存在劳动力市场非均衡的状态,这 与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如,企业并不都是按照所谓...

题目内容:

劳动力市场均衡是一种理想状态,但在现实中,经常会存在劳动力市场非均衡的状态,这 与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如,企业并不都是按照所谓的通行 市场工资率来支付工资,也不总是根据需要任意调整雇佣的劳动力数量;而对于劳动者来说, 他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主,或者因为当前雇主支付的工资水平不满 意就立即辞职。 下列关于企业支付的工资偏离通行市场工资率的说法中,正确的是( )。

A.企业可以选择支付低于通行市场工资率的工资而不必担心雇不到人' B.企业可以通过支付效率工资来吸引、留住和激励员工 C.企业支付的工资水平可以偏离通行市场工资率,但不能低于政府颁布的最低工资标准 D.在市场经济国家,工会可能会通过集体谈判迫使企业支付高于市场通行工资率的工资

参考答案:
答案解析:

某公司是一家中小型制造企业,由厂长全面主持企业经营活动,按照厂部、车间、工段、班 组层次划分职权,逐级下达指令;厂里的职能管理人员只能起到参谋指导作用,无...

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下列关于培训与开发效果评估的说法中,正确的是( )。A.反应评估是最基本、最常用的方法 B.工作行为评估是企业最高层和直接主管特别关心的方面 C.结果评估指标包

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下列关于马尔科夫分析方法的说法中,正确的是( )。A.该方法的关键是确定出人员转移率矩阵表 B.该方法的基本思想是根据过去人事变动的规律推测未来的人事变动的趋势

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硝苯地平属于A.M受体阻断剂 B.N受体阻断剂 C.钙通道阻断剂 D.钠通道阻断剂 E.α1受体阻断剂

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