选择题:在处理所谓外部引进人才--“空降兵”与内部培养人才--“子弟兵”的关系上,有许多企业倾向于给引进人才更多的关注,主要是给予更高的薪金与福利待遇,结果在无形中挫伤

题目内容:

在处理所谓外部引进人才--“空降兵”与内部培养人才--“子弟兵”的关系上,有许多企业倾向于给引进人才更多的关注,主要是给予更高的薪金与福利待遇,结果在无形中挫伤了内部培养人才的积极性。对于产生这种情况的原因存在以下几种说法,你认为其中哪种说法最具说服力?( )

A.破坏了公平竞争的原则,使得“子弟兵”处于不利的地位

B.相对于“子弟兵”来说,“空降兵”更能创造出业绩

C.“子弟兵”在与“空降兵”竞争中得到的内部支持较少

D.相对于“空降兵”而言,“子弟兵”觉得自己利益受损

参考答案:
答案解析:

20世纪60年代以来,人们认为企业的社会责任是( )。

20世纪60年代以来,人们认为企业的社会责任是( )。

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战略管理提出的根本原因主要在于( )。

战略管理提出的根本原因主要在于( )。

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设A,B为三阶矩阵,且特征值均为-2,1,1,以下命题:  (1)A~B;(2)A,B合同;(3)A,B等价;(4)|A|=|B|中正确的命题个数为().

设A,B为三阶矩阵,且特征值均为-2,1,1,以下命题:  (1)A~B;(2)A,B合同;(3)A,B等价;(4)|A|=|B|中正确的命题个数为().

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设A,B都是N阶矩阵,且存在可逆矩阵P,使得AP=B,则().

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设N阶矩阵A与对角矩阵合同,则A是().

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