以下关于比率量表的说法正确的是( )。 以下关于比率量表的说法正确的是( )。A.表中没设立绝对零点B.可以进行四则运算C.测量水平最高的量表D.可以用几何平均数E.采用的统一方法单一 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
是指能将绩效优秀者与绩效一般者区分开来的个体潜在的深层次特征。 是指能将绩效优秀者与绩效一般者区分开来的个体潜在的深层次特征。A.行为特征B.胜任特征C.心里特征D.外貌特征 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
培训的印刷材料中,工作任务表的作用不包括( )。 培训的印刷材料中,工作任务表的作用不包括( )。A.强调课程重点B.提高学习效果C.关注信息反馈D.节约培训时间 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
以下不属于企业人员配置计划的内容的是( )。 以下不属于企业人员配置计划的内容的是( )。A.企业每个岗位的人员素质B.人员的职务变动情况C.企业每个岗位的人员数量D.职务空缺的数量及填补办法 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案