选择题:以下不属于企业人员配置计划的内容的是( )。 题目分类:人力资源师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 以下不属于企业人员配置计划的内容的是( )。A.企业每个岗位的人员素质B.人员的职务变动情况C.企业每个岗位的人员数量D.职务空缺的数量及填补办法 参考答案:
与外部招聘相比,内部招聘的优点有( ) 与外部招聘相比,内部招聘的优点有( )A.招聘成本小B.有利于培养员工的忠诚度C.有利于促进团结,消除矛盾D.有利于招聘到高质量的人才E.有利于激励员工,鼓舞士气 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
仅适用于激发员工表现,开发其技能,而不适用于员工之间比较的结果导向型的绩效考评方法是( )。 仅适用于激发员工表现,开发其技能,而不适用于员工之间比较的结果导向型的绩效考评方法是( )。A.短文法B.评价量表法C.记录法D.强制选择法 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
将考评量表分为三个等级,即极好、满意和不满意,使被考评者容易分清什么是“正确的”,什么是“错误的” 将考评量表分为三个等级,即极好、满意和不满意,使被考评者容易分清什么是“正确的”,什么是“错误的”。这种绩效考核方法是( )。A.评价中心法B.日清日结法C.合成考评法D.强制分配法 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案