多选题：劳动合同的条款一般分为必备条款和可备条款，其中可备条款主要包括（　　）

题目内容：

劳动合同的条款一般分为必备条款和可备条款，其中可备条款主要包括（　　） A．试用期条款
B．保守商业秘密条款
C．劳动保护条款
D．劳动纪律条款
E．违反劳动合同的责任条款

参考答案：

答案解析：

根据《劳动合同法》的规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（　　）个月。

根据《劳动合同法》的规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（　　）个月。A．1 B．2 C．3 D．6

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施工企业与劳动者签订了一份期限为2年半的劳动合同，则该劳动合同中约定的试用期依法最长不得超过（　　）个月。A．1 B．2 C．3 D．6

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2008年11月1日，由于受全球经济危机的影响，甲建筑公司的海外项目受到冲击，甲建筑公司遂与在其公司工作了15年的海外部副总王某解除了劳动合同。依据《劳动合同法

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李某与用人单位发生劳动争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁解决，但李某对仲裁裁决不服，拟向人民法院提起诉讼。提起诉讼的时间应不超过收到仲裁裁决的（　　）。A．7天 B

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根据我国《劳动法》的规定，对怀孕（　　）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A．5 B．6 C．7 D．8

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