多选题:县级以上地方人民政府有关部门为就业困难人员安排的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同不适用劳动合同法有关( 题目分类:人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 县级以上地方人民政府有关部门为就业困难人员安排的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同不适用劳动合同法有关( )的规定。 A.无固定期限劳动合同 B.口头劳动合同 C.固定期限劳动合同 D.以完成一定任务为期限的劳动合同 E.支付经济补偿的规定 参考答案: 答案解析:
用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的( )。 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的( )。A.由用人单位赔偿 B.由劳动者本人赔偿 C.由用人单位与劳动者承 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
下列单位与劳动者建立劳动关系,适用《劳动合同法》的有( )。 下列单位与劳动者建立劳动关系,适用《劳动合同法》的有( )。A.民办非企业单位 B.律师事务所 C.事业单位 D.个体经济组织 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
我国劳动法的适用范围中关于用人单位,说法错误的是( )。 我国劳动法的适用范围中关于用人单位,说法错误的是( )。A.企业、个体经济组织、民办非企业单位 B.国家机关、事业单位、社会团体等组织 C.会计师事务所、律师 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
由于劳动力市场的动态属性以及劳动力市场信息不完善等原因形成的失业称为( )。 由于劳动力市场的动态属性以及劳动力市场信息不完善等原因形成的失业称为( )。A.摩擦性失业 B.结构性失业 C.季节性失业 D.周期性失业 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案