选择题:具有中枢性降压作用的抗高血压药物是A.利血平 B.可乐定 C.卡托普利 D.尼群地平 E.哌唑嗪 题目分类: 药学(士) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 具有中枢性降压作用的抗高血压药物是 A.利血平 B.可乐定 C.卡托普利 D.尼群地平 E.哌唑嗪 参考答案:
基本薪酬和福利所占比重较大的薪酬结构适用的企业发展战略类型是( )。A.成长战略 B.收缩战略 C.稳定战略 D.精简战略 基本薪酬和福利所占比重较大的薪酬结构适用的企业发展战略类型是( )。A.成长战略 B.收缩战略 C.稳定战略 D.精简战略 分类: 药学(士) 题型:选择题 查看答案
普萘洛尔的降压作用主要是A.阻断α和β受体 B.减少血管紧张素Ⅱ的生成 C.选择性阻断α1受体 D.非选择性阻断β受体 E.激动中枢与外周α2受体 普萘洛尔的降压作用主要是A.阻断α和β受体 B.减少血管紧张素Ⅱ的生成 C.选择性阻断α1受体 D.非选择性阻断β受体 E.激动中枢与外周α2受体 分类: 药学(士) 题型:选择题 查看答案
可乐定A.激动延髓腹外侧嘴部的I1-咪唑啉受体,降低外周交感张力 B.耗竭交感神经末梢中去甲肾上腺素 C.降低交感神经张力,抑制肾素分泌 D.直接扩张小动脉平滑 可乐定A.激动延髓腹外侧嘴部的I1-咪唑啉受体,降低外周交感张力 B.耗竭交感神经末梢中去甲肾上腺素 C.降低交感神经张力,抑制肾素分泌 D.直接扩张小动脉平滑 分类: 药学(士) 题型:选择题 查看答案
某公司是一家大型的跨国公司,长期以来,公司高层在纳才、用才方面均采用了科学的管理方法。其人力资源部一贯坚持“考绩定人事”的原则(他们把员工分为优秀、合格、... 某公司是一家大型的跨国公司,长期以来,公司高层在纳才、用才方面均采用了科学的管理方法。其人力资源部一贯坚持“考绩定人事”的原则(他们把员工分为优秀、合格、... 分类: 药学(士) 题型:选择题 查看答案
严重心动过缓、支气管哮喘者禁用的药物是A.卡托普利 B.哌唑嗪 C.氨氯地平 D.美托洛尔 E.地高辛 严重心动过缓、支气管哮喘者禁用的药物是A.卡托普利 B.哌唑嗪 C.氨氯地平 D.美托洛尔 E.地高辛 分类: 药学(士) 题型:选择题 查看答案