题目内容：
员工岗位胜任包括应知、应会、工作实例，它们属于（ ）能力规范。
参考答案：
答案解析：
单选题：员工岗位胜任包括应知、应会、工作实例，它们属于（ ）能力规范。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
（ ）是对员工的事实报告采用计算机辅助分析的考核性品德测评方法。
（ ）是对员工的事实报告采用计算机辅助分析的考核性品德测评方法。
（ ）岗位信息的来源无法保证其客观与真实性。
（ ）岗位信息的来源无法保证其客观与真实性。
对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动培训等进行系统研究的过程称为（ ）。
对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动培训等进行系统研究的过程称为（ ）。
人力资源规划1～5年称为（ ）。
人力资源规划1～5年称为（ ）。
Meteorologists forecast the weather______．
Meteorologists forecast the weather______． A．when they have received satellite p