单选题：在制定人力资源规划时，非人力资源管理部门主要承担的职责是（　　）。

题目内容：
在制定人力资源规划时，非人力资源管理部门主要承担的职责是（　　）。 A．向人力资源部门提交需求计划
B．汇总各部门的需求计划
C．拟定平衡供需的计划
D．预测公司的人员供给

参考答案：
答案解析：

追求顾客对某种特殊品牌的忠诚，更倾向于采用投资战略或参与战略的人力资源战略模式的是（　　）。

追求顾客对某种特殊品牌的忠诚，更倾向于采用投资战略或参与战略的人力资源战略模式的是（　　）。 A．成本领先战略 B．聚焦战略 C．差异化战略 D．稳定战略

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
查看答案

请根据以下内容回答题A．水中毒B．低血钾C．代谢性酸中毒D．尿毒症E．脱水、低钾和低钠血症急性肾功能衰竭少尿或无尿早期最

请根据以下内容回答题A．水中毒B．低血钾C．代谢性酸中毒D．尿毒症E．脱水、低钾和低钠血症急性肾功能衰竭少尿或无尿早期最常见的死亡原因是（　　）

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
查看答案

张女士，30岁，高热，腹泻，诊断为细菌性痢疾，应对其实施（　）。

张女士，30岁，高热，腹泻，诊断为细菌性痢疾，应对其实施（　）。A．严密隔离 B．消化道隔离 C．昆虫隔离 D．接触隔离 E．保护性隔离

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
查看答案

传统的组织发展方法可以概括为两种类型，即（　　）。

传统的组织发展方法可以概括为两种类型，即（　　）。 A．结构技术 B．管理技术 C．经济因素 D．社会环境 E．人文技术

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
查看答案