多选题：关于制定工资指导线的说法正确的有（　　）。

题目内容：

关于制定工资指导线的说法正确的有（　　）。 A．应当实行协商原则
B．只需符合企业的需求
C．应密切关注国际经济发展状况
D．应坚持平均工资的增长低于劳动生产率增长的原则
E．应符合国家宏观经济政策和对工资增长的总体要求

参考答案：

答案解析：

《劳动合同法》修改决定施行前经营劳务派遣业务的单位，应当在该决定施行之日起(即2013年7月1日起)（　　）内依法取得行

《劳动合同法》修改决定施行前经营劳务派遣业务的单位，应当在该决定施行之日起(即2013年7月1日起)（　　）内依法取得行政许可并办理公司变更登记，方可经营新的劳

分类：二级专业技能题型：多选题

企业劳动争议调解委员会的构成不包括（　　）。 A．员工代表 B．用人单位代表 C．工会代表 D．劳动行政部门代表

分类：二级专业技能题型：多选题

（　　）是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。 A．企业公积金 B．企业年薪 C．企业附加福利 D．企业年金

分类：二级专业技能题型：多选题

设计员工培训评估方案时，应注重达到的基本要求有（　　）。 A．考虑个体差异 B．操作简单 C．易于实施 D．考虑不同类型培训项目的评估要求 E．考虑评估成本

分类：二级专业技能题型：多选题

管理培训体系设计的原则包括（　　）。 A．战略性原则 B．有效性原则 C．计划性原则 D．持续性原则 E．实用性原则

分类：二级专业技能题型：多选题