单选题：可能引发疲劳最客观、最直接的因素是（　　）。

题目内容：

可能引发疲劳最客观、最直接的因素是（　　）。 A．工作环境因素
A．工作环境因素
B．生理因素
B．生理因素
C．心理因素
C．心理因素
D．精神状态因素

D．精神状态因素

参考答案：

答案解析：

（　　）要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作，按工作日的时间记录下自己工作的实际内容，形成某一工作职位一段时

（　　）要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作，按工作日的时间记录下自己工作的实际内容，形成某一工作职位一段时间以来发生的工作活动的全景描述。A．工作

分类：人力资源管理题型：单选题

惟一适用于各类工作的分析方法是（　　）。A．工作实践法 A．工作实践法 B．典型事例法 B．典型事例法 C．观察法 C．观察法 D．访谈法 D．访谈法

分类：人力资源管理题型：单选题

通过（　　）等方式输入动植物、动植物产品和其他检疫物，必须订明附有输出国家或者地区政府动植物检疫机关出具的检疫证书。A．科技合作 B．交换 C．赠送 D．援助

分类：人力资源管理题型：单选题

关于工作研究的说法，错误的是（　　）。[2014年真题]A．工作研究是运用系统的方法将工作中不合理和不经济的因素排除，寻求更经济和更容易操作的工作方法 B．工作

分类：人力资源管理题型：单选题

瓣膜置换术时，一般来讲人工瓣膜与术中测量的瓣口直径作比较应是（　）A．小4cm B．小2cm C．一样大 D．大2mm E．大4mm

分类：人力资源管理题型：单选题