单选题：东海股份有限公司召开临时董事会会议，9名董事会成员中7名出席了会议。董事会表决之前，3名董事因意见与众人不合，中途退席，

题目分类：中级经济法
题目类型：单选题
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题目内容：

东海股份有限公司召开临时董事会会议，9名董事会成员中7名出席了会议。董事会表决之前，3名董事因意见与众人不合，中途退席，但董事会经其余董事一致通过仍作出决议。有关该决议，下列说法正确的是（　　）。 A．该决议有效，因其已由出席会议董事的过半数通过
B．该决议无效，因其未经全体董事的过半数通过
C．该决议是否有效取决于公司股东会的最终意见
D．该决议是否有效取决于公司监事会的审查意见

参考答案：

答案解析：

下列关于制剂的叙述正确的是

下列关于制剂的叙述正确的是 A．将药物粉末、结晶或浸膏状态的药物加工成便于病人使用的给药形式称为制剂 B．制剂是各种药物剂型的总称 C．凡按医师处方专为某一病人

分类：中级经济法题型：单选题

磺胺嘧啶的鉴别方法有

磺胺嘧啶的鉴别方法有 A．取铂丝，用盐酸湿润后，蘸取供试品，在无色火焰中燃烧，火焰呈现鲜黄色 B．与香草醛反应，生成黄色产物，熔点为228～231℃ C．加稀盐

分类：中级经济法题型：单选题

关于三方协议的说法，正确的是（　　）。

关于三方协议的说法，正确的是（　　）。A．三方协议由毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方签订 B．三方协议是学校统计就业率、派遣毕业生的依据 C．三方协议是当事

分类：中级经济法题型：单选题

弹性福利计划的实施方式包括（　　）。

弹性福利计划的实施方式包括（　　）。A．混合匹配福利计划 B．附加福利计划 C．核心福利计划 D．企业健康保险计划 E．标准福利计划

分类：中级经济法题型：单选题

在确定薪酬等级，对职位的等级做细致划分时采用的变动级差法是使（　　）。

在确定薪酬等级，对职位的等级做细致划分时采用的变动级差法是使（　　）。A．职位等级越高，相邻的两个职位等级之间的差异比率越大 B．绝对级差与下一职位等级最高点之

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