多选题:( )属于现代人力资源管理的基本原理。 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: ( )属于现代人力资源管理的基本原理。 A.动态优势原理 B.同素异构原理 C.互补增值原理 D.激励强化原理 E.公平竞争原理 参考答案: 答案解析:
年薪制中风险收入的决定因素有( )。 年薪制中风险收入的决定因素有( )。A.风险程度 B.业务分工 C.生产经营责任大小 D.劳动力市场经营者的薪酬水平 E.年终企业完成的经济效益情况 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
氢原子中的电子在下面四个跃迁过程中: (1)从E2跃迁到E5;(2)从E5跃迁到E2;(3)从E3跃迁到E6;(4)从E 氢原子中的电子在下面四个跃迁过程中: (1)从E2跃迁到E5;(2)从E5跃迁到E2;(3)从E3跃迁到E6;(4)从E6跃迁到E3. 吸收光子的波长 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
培训教师的选聘标准包括( )。 培训教师的选聘标准包括( )。A.具备经济管理类和培训内容方面的专业理论知识 B.具有培训授课经验和技巧 C.具有良好的交流与沟通能力 D.善于在课堂上发现问 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
关于三种基本竞争战略对培训需求的影响力,下列说法正确的有( )。 关于三种基本竞争战略对培训需求的影响力,下列说法正确的有( )。A.成本领先战略要求结构分明的组织和责任、良好的加工技能 B.差异化战略要求培训集中在特定的某 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案