题目内容：
参与型培训法是（ ）的方法。
A．以学习知识为目的 B．调动培训对象积极性
C．以掌握技能为目的
D．针对行为调整和心理训练
参考答案：
答案解析：
单选题：参与型培训法是（ ）的方法。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．调动培训对象积极性
C．以掌握技能为目的
D．针对行为调整和心理训练
B．调动培训对象积极性
C．以掌握技能为目的
D．针对行为调整和心理训练
（ ）鼓励应聘者继续与面试考官交流，表达出对信息的关心和理解。
（ ）鼓励应聘者继续与面试考官交流，表达出对信息的关心和理解。A．确认式提问 B．封闭式提问 C．重复式提问 D．假设式提问
以下关于定员标准的说法错误的是（ ）。
以下关于定员标准的说法错误的是（ ）。A．标准正文由一般要素和特殊要素构成 B．概述由封面、目次、前言和首页构成 C．定员标准由概述、标准正文和补充构成 D．一
The authority of the Federal Reserve__________.
The authority of the Federal Reserve__________.
财务会计核算的基本前提包括（ ）。
财务会计核算的基本前提包括（ ）。
商业银行的主要业务有（ ）业务。
商业银行的主要业务有（ ）业务。