单选题:对于采用创新战略的企业而言,薪酬管理最突出的特点是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 对于采用创新战略的企业而言,薪酬管理最突出的特点是( )。 A.对于产品和技术方面的创新给予足够的奖励 B.将企业的经营业绩与员工收入挂钩,鼓励员工与企业共担风险 C.基本薪酬比市场平均水平略低 D.在薪酬结构方面,基本薪酬和福利所占比重相对较高 参考答案: 答案解析:
题共用题干。男,40岁,急性肠梗阻2天,呕吐频繁、乏力、口渴、尿少、口唇干燥、眼窝下陷、皮肤弹性差,脉搏116次/min 题共用题干。男,40岁,急性肠梗阻2天,呕吐频繁、乏力、口渴、尿少、口唇干燥、眼窝下陷、皮肤弹性差,脉搏116次/min。化验:Hb163g/L,红细胞压积0. 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
《通风与空调工程施工质量验收规范》中规定,复合材料风管的覆面材料必须为( )。 《通风与空调工程施工质量验收规范》中规定,复合材料风管的覆面材料必须为( )。A.耐火材料 B.难燃材料 C.不燃材料 D.对人体无害的材料 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
用户用电中,属于变更用电的有( )。 用户用电中,属于变更用电的有( )。A.减少约定的用电容量 B.临时更换大容量变压器 C.工程设备暂停半年用电 D.终止所有用电 E.超计 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
对该病人的处理措施不正确的是( )。 对该病人的处理措施不正确的是( )。A.立即用消毒敷料覆盖伤口及腹内容物;或用消毒碗、盆扣住伤口,急送手术室 B.麻醉后,剪除切口缝线,防缝线割裂肠管 C.冲 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
破伤风发病时,最先出现的症状是( )。 破伤风发病时,最先出现的症状是( )。A.苦笑面容 B.颈项强直 C.角弓反张 D.上肢屈曲,下肢挺直 E.牙关紧闭,开口困难 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案