题目内容：
下列属于通用的工作分析方法的是（ ）。
A．主题专家会议法 B．职位分析法
C．访谈法
D．工作要素法
E．问卷法
参考答案：
答案解析：
多选题：下列属于通用的工作分析方法的是（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．职位分析法
C．访谈法
D．工作要素法
E．问卷法
B．职位分析法
C．访谈法
D．工作要素法
E．问卷法
空气过滤器种类很多，应用较广的有（ ）和袋式过滤器等。
空气过滤器种类很多，应用较广的有（ ）和袋式过滤器等。A．列管式过滤器 B．金属网空气过滤器 C．填充纤维空气过滤器 D．自动浸油空气过滤器
热水器的供气管道宜采用（ ），管径不得小于设备上煤气接管的标定管径，冷热水管径必须与热水器进出口管径相符。燃气管道的进
热水器的供气管道宜采用（ ），管径不得小于设备上煤气接管的标定管径，冷热水管径必须与热水器进出口管径相符。燃气管道的进口处装置活接头。A．热熔连接 B．法兰连
按照有关规定，（ ），集体合同生效。
按照有关规定，（ ），集体合同生效。A．劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的 B．经过政府主管部门批准 C．经过职工代表大会讨论通过 D．
组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来，在很大程度上取决于他们的行为方式和（ ）。
组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来，在很大程度上取决于他们的行为方式和（ ）。A．领导体制 B．管理风格 C．战略水平 D．决策模式、
组织中任何层次的领导者都不能逃避有效（ ）的要求，这是领导行为的重要部分之一。
组织中任何层次的领导者都不能逃避有效（ ）的要求，这是领导行为的重要部分之一。A．人际技能 B．技术技能 C．概念技能 D．管理技能