多选题：高弹性模式下薪酬结构的特点包括（　）。

题目内容：

高弹性模式下薪酬结构的特点包括（　）。 A．激励功能较强
B．薪酬水平波动较大
C．员工绩效伸缩范围较大
D．易于控制薪酬占营业收入的比重
E．企业人均成本稳定，容易形成较重的负担

参考答案：

答案解析：

企业持有的准备增值的建筑物是做为投资性房地产进行核算的。（　　）

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我国法的形式主要有（　　）。A．宪法 B．法律 C．行政法规 D．部门规章

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甲、乙两公司在买卖合同中约定了仲裁条款。在该合同履行过程中，双方发生纠纷后，甲公司向法院提起了诉讼，法院受理了甲公司的诉讼。乙公司在法院首次开庭前向法院提交了仲

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下列经济业务表述方法不正确的有（）。A．根据《企业会计准则第28号――首次执行企业会计准则》的规定，企业发行的可转换公司债券，在首次执行日进行分拆时，先按该项

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研究（　　）的内在关系是注册会计师运用分析程序的基础。A．可预期数据与不可预期数据之间 B．财务数据与非财务数据之间 C．财务数据与财务数据之间 D．非财务数据

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