选择题:在我国,法律界定的用人单位不包括( )。A.企业 B.事业单位 C.国家机关 D.雇主组织 E.政府 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 在我国,法律界定的用人单位不包括( )。 A.企业 B.事业单位 C.国家机关 D.雇主组织 E.政府 参考答案: 答案解析:
化学结构属于苯异丙胺类的药物是A:盐酸克仑特罗 B:盐酸异丙肾上腺 C:盐酸多巴胺 D:盐酸麻黄碱 E:盐酸普萘洛尔 化学结构属于苯异丙胺类的药物是A:盐酸克仑特罗 B:盐酸异丙肾上腺 C:盐酸多巴胺 D:盐酸麻黄碱 E:盐酸普萘洛尔 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
管理者对员工申诉进行管理应遵守( )原则。A.合法原则 B.公平原则 C.明晰原则 D.及时原则 E.科学原则 管理者对员工申诉进行管理应遵守( )原则。A.合法原则 B.公平原则 C.明晰原则 D.及时原则 E.科学原则 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
药品生产企业直接接触药品的工作人员进行健康检查的时间是A:每半年一次 B:每年一次 C:每两年一次 D:每三年一次 E:每五年一次 药品生产企业直接接触药品的工作人员进行健康检查的时间是A:每半年一次 B:每年一次 C:每两年一次 D:每三年一次 E:每五年一次 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
根据《企业劳动争议协商调解规定》,调解协议书应当写明双方当事人基本情况、( )、调解的结果和协议履行期限、履行方式等。A.调节请求过程 B.调解请求细节 C. 根据《企业劳动争议协商调解规定》,调解协议书应当写明双方当事人基本情况、( )、调解的结果和协议履行期限、履行方式等。A.调节请求过程 B.调解请求细节 C. 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列关于凝胶剂叙述不正确的是A:凝胶剂是指药物与适宜辅料制成的均一、混悬或乳剂的乳胶稠厚液体或半固体制剂 B:凝胶剂有单相分散系统和双相分散系统 C:氢氧化铝凝 下列关于凝胶剂叙述不正确的是A:凝胶剂是指药物与适宜辅料制成的均一、混悬或乳剂的乳胶稠厚液体或半固体制剂 B:凝胶剂有单相分散系统和双相分散系统 C:氢氧化铝凝 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案