选择题:工资率提高对劳动力供给所产生的替代效应导致( )。A.劳动力供给时间减少 B.劳动力供给时间增加 C.劳动力供给人数减少 D.劳动力供给人数增加 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 工资率提高对劳动力供给所产生的替代效应导致( )。 A.劳动力供给时间减少 B.劳动力供给时间增加 C.劳动力供给人数减少 D.劳动力供给人数增加 参考答案: 答案解析:
冒险精神是( )职业生涯锚的一个非常明显的特征。A.管理能力型 B.安全稳定型 C.自主独立型 D.创造型 冒险精神是( )职业生涯锚的一个非常明显的特征。A.管理能力型 B.安全稳定型 C.自主独立型 D.创造型 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
在领导者的技能当中,按照模型、框架和关系进行思考的能力称为( )。A.知识技能 B.技术技能 C.概念技能 D.人际技能 在领导者的技能当中,按照模型、框架和关系进行思考的能力称为( )。A.知识技能 B.技术技能 C.概念技能 D.人际技能 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
口服难吸收,主要用于肠道感染的药物是A.呋喃妥因 B.磺胺米隆 C.磺胺嘧啶银 D.磺胺醋酰 E.柳氮磺吡啶 口服难吸收,主要用于肠道感染的药物是A.呋喃妥因 B.磺胺米隆 C.磺胺嘧啶银 D.磺胺醋酰 E.柳氮磺吡啶 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
劳动者( ),给用人单位造成损失,应当承担赔偿责任。A.不同意订立无固定期限劳动合同 B.虽提前30日通知用人单位解除劳动合同,但劳动合同尚有3年... 劳动者( ),给用人单位造成损失,应当承担赔偿责任。A.不同意订立无固定期限劳动合同 B.虽提前30日通知用人单位解除劳动合同,但劳动合同尚有3年... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
薪酬成本控制的方法有( )。A.控制雇用量 B.控制基本薪酬C.控制差旅支出 D.控制福利支出E.控制奖金 薪酬成本控制的方法有( )。A.控制雇用量 B.控制基本薪酬C.控制差旅支出 D.控制福利支出E.控制奖金 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案