多选题：劳动法基本原则的作用是(　　)。

题目内容：

劳动法基本原则的作用是(　　)。 A．指导劳动法的制定、修改和废止
B．指导劳动法的实施
C．有助于劳动法的理解、解释
D．可以直接适用
E．具有高度的可操作性

参考答案：

答案解析：

劳动者在(　　)活动期间，企业应按照规定正常支付工资。

劳动者在(　　)活动期间，企业应按照规定正常支付工资。A．行使被选举权 B．出任人民法庭证明人 C．出席先进工作者大会 D．出席政府、党派、工会等组织召开的会议

分类：基础知识题型：多选题

售前服务的内容不包括(　　)。A．提供咨询 B．协助选购 C．提供零件 D．提供资料

分类：基础知识题型：多选题

对企业人员总量、构成、流动的整体规划统称为(　　)。A．人力资源规划 B．组织规划 C．人员规划 D．战略规划

分类：基础知识题型：多选题

采用要素计点法进行岗位评价的工作程序包括(　　)。A．选择评价要素 B．定义评价要素 C．确定要素等级 D．确定要素权重 E．按权重将各个岗位进行排序

分类：基础知识题型：多选题

员工持股的参与人员不包括(　　)。A．试用人员 B．监事会成员 C．短期合同人员 D．离退休人员 E．正式签约的顾问

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