多选题：采用要素计点法进行岗位评价的工作程序包括(　　)。

题目内容：

采用要素计点法进行岗位评价的工作程序包括(　　)。 A．选择评价要素
B．定义评价要素
C．确定要素等级
D．确定要素权重
E．按权重将各个岗位进行排序

参考答案：

答案解析：

员工持股的参与人员不包括(　　)。

员工持股的参与人员不包括(　　)。A．试用人员 B．监事会成员 C．短期合同人员 D．离退休人员 E．正式签约的顾问

分类：基础知识题型：多选题

企业内部劳动关系管理制度制定的主体是(　　)。A．国家 B．企业主管部门 C．企业 D．企业与工会

分类：基础知识题型：多选题

(　　)是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响。A．光环效应 B．投射效应 C．首因效应 D．刻板印象

分类：基础知识题型：多选题

下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是(　　)。A．某公司向职工集资而发生的关系 B．劳动者甲与劳动者乙发生借款关系 C．两企业之间签订劳务输出的合同关系

分类：基础知识题型：多选题

劳动关系的特征是(　　)。A．劳动关系的内容是劳动 B．劳动关系的基础组成 C．劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点 D．劳动关系具有平等性的特点

分类：基础知识题型：多选题