企业确定薪酬管理的基本原则包括(  )。

企业确定薪酬管理的基本原则包括(  )。 A.对成本有控制性 B.对内具有公正性 C.对外具有竞争力 D.支付具有公开性 E.对员工有激励性

查看答案

制定企业薪酬管理制度应该明确企业战略发展规划,即明确(  )。

制定企业薪酬管理制度应该明确企业战略发展规划,即明确(  )。 A.企业的战略目标 B.关键成功因素 C.实现战略的计划 D.核心的竞争力 E.实现战略的措施

查看答案

在社会保障体系中,(  )的实施对象是社会贫困者或生活在贫困线以下的人。

在社会保障体系中,(  )的实施对象是社会贫困者或生活在贫困线以下的人。 A.社会保险 B.社会救助 C.社会福利 D.社会优抚

查看答案

下列不属于社会福利的项目是(  )。

下列不属于社会福利的项目是(  )。 A.财政补贴 B.生活补贴 C.公共设施 D.养老保险

查看答案