多选题：(2009年)关于绩效考核和绩效管理的说法，正确的是（　　）。

题目内容：

(2009年)关于绩效考核和绩效管理的说法，正确的是（　　）。 A．有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑
B．绩效管理是绩效考核的一个环节
C．绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高
D．绩效考核侧重于信息的沟通和绩效的提高
E．绩效考核是绩效管理中的一个环节

参考答案：

答案解析：

(2010年)为了避免走入绩效面谈中的“理解不足”误区，管理者应采取的行为是（　　）。

(2010年)为了避免走入绩效面谈中的“理解不足”误区，管理者应采取的行为是（　　）。A．在面谈结束时，归纳并确认谈话内容 B．尽量避免同时对两件以上的事情

分类：中级人力资源管理题型：多选题

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分类：中级人力资源管理题型：多选题

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分类：中级人力资源管理题型：多选题

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分类：中级人力资源管理题型：多选题

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分类：中级人力资源管理题型：多选题