多选题：在以刺激为基础的模式中，（　　）属于组织结构和气候的压力源因素。

题目内容：

在以刺激为基础的模式中，（　　）属于组织结构和气候的压力源因素。 A．晋升过快
B．工作过于复杂
C．决策中缺乏参与
D．上级干涉人际交往
E．工作过程的时间压力

参考答案：

答案解析：

以下关于比率量表的说法正确的是（　　）。

以下关于比率量表的说法正确的是（　　）。A．表中没设立绝对零点 B．可以进行四则运算 C．测量水平最高的量表 D．可以用几何平均数 E．采用的统一方法单一

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员工培训评估时，投资回报率的评估标准包括（　　）。A．劳动效率 B．直接成本 C．专利项数 D．间接成本 E．质量要求

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销售提成工资制度属于（　　）。A．能力工资 B．绩效工资 C．技术工资 D．奖励工资

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设定KPl指标和指标值时，一般不会选取（　　）作为参考标杆。A．国内收益最高的企业 B．居于国内领先地位的优秀企业 C．本行业领先的企业 D．居于世界领先地位的

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在素质测评的结果处理中，最常用的集中趋势量数为（　　）A．几何平均数和中位数 B．算术平均数和中位数 C．几何平均数和标准差 D．算术平均数和标准差

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