选择题:(2019年真题)张明应聘为某外贸公司的人力资源主管,上任之初,他想好好干一番,做出点成绩,但他对业务还不是太熟悉。假定你就是一名人力资源主管,请代他分析相关问

  • 题目分类:初级经济师
  • 题目类型:选择题
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题目内容:

(2019年真题)张明应聘为某外贸公司的人力资源主管,上任之初,他想好好干一番,做出点成绩,但他对业务还不是太熟悉。假定你就是一名人力资源主管,请代他分析相关问题。

根据以上资料,回答下列问题:

现代人力资源管理的核心功能包括人力资源的( )。

A.吸引

B.保留

C.激励

D.规划

参考答案:
答案解析:

(2015年真题)绩效考核在人力资源管理中的作用体现在( )。

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(2019年真题)与同质性团体相比,关于异质性团体的优势,下列说法正确的是( )。

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(2018年真题)计时制的衍生形式有( )。

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(2017年真题)开展作业测定可采用的方法包括( )。

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(2019年真题)人力资本投资理论的开创者西奥多·舒尔茨认为,经济的增长和发展取决于( )的投资。

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