题目内容：
（2015年真题）绩效考核在人力资源管理中的作用体现在（ ）。
A.绩效考核是评估人员招聘效果的依据
B.绩效考核是人员配置和甄选的依据
C.绩效考核是人员开发的依据
D.绩效考核是薪酬分配的依据
E.绩效考核是社会保险参保的依据
参考答案：
答案解析：
选择题：（2015年真题）绩效考核在人力资源管理中的作用体现在（ ）。
- 题目分类：初级经济师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
（2019年真题）与同质性团体相比，关于异质性团体的优势，下列说法正确的是（ ）。
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（2018年真题）计时制的衍生形式有（ ）。
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（2017年真题）开展作业测定可采用的方法包括（ ）。
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（2019年真题）人力资本投资理论的开创者西奥多·舒尔茨认为，经济的增长和发展取决于（ ）的投资。
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（2015年真题）下列劳动者的收入中，属于工资范围的有（ ）。
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