不定项选择题:作为一种团队奖励计划,在生产部门实行收益分享计划的好处是( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 作为一种团队奖励计划,在生产部门实行收益分享计划的好处是( )。 A.使生产部门员工的团队凝聚力增强 B.降低员工的福利成本 C.降低生产部门对优秀员丁的需求 D.促进生产部门提高生产率 参考答案: 答案解析:
根据下面选项,回答题:A.银量法 B.溴量法 C.荧光分析法 D.紫外一可见分光光度法 E.高效液相色谱法 下列药物的含 根据下面选项,回答题:A.银量法 B.溴量法 C.荧光分析法 D.紫外一可见分光光度法 E.高效液相色谱法 下列药物的含量测定方法为 司可巴比妥的 分类:人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
根据下面选项,回答题:A.比色法 B.高效液相色谱法 C.比浊法 D.紫外分光光度法 E.旋光度法 以下药物中特殊杂质的 根据下面选项,回答题:A.比色法 B.高效液相色谱法 C.比浊法 D.紫外分光光度法 E.旋光度法 以下药物中特殊杂质的检查方法是 硝苯地平中有关 分类:人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
与其他资源相比,人力资源具有的独特特征包括( )。 与其他资源相比,人力资源具有的独特特征包括( )。A.开发过程的激发性 B.生产过程的时代性 C.维持过程的消耗性 D.开发活动的能动性 E.使用过程的时效性 分类:人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案