题目内容：
以（ ）为基础的绩效考评指标体系，能清楚地说明组织或员工在考评期内完成的工作任务及其对组织贡献的大小。
A.实际投入
B.工作行为
C.实际产出
D.工作方式
参考答案：
答案解析：
选择题：以（ ）为基础的绩效考评指标体系，能清楚地说明组织或员工在考评期内完成的工作任务及其对组织贡献的大小。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
关于工程建设项目招投标的说法，错误的是（ ）。
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在设定关键绩效指标的时候主要关注（ ）。
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（ ）是连接个体绩效与组织绩效的一个桥梁。
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以提高工作效率为主，基于BIM模型数据开展各种工作的BIM应用软件称为（ ）
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投标人通过资料预审并取得招标文件后，应认真研究招标文件，研究的重点内容包括（ ）。
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