单选题：关于人力资源规划的步骤，下列说法不正确的是（　　）。

题目内容：

关于人力资源规划的步骤，下列说法不正确的是（　　）。 A．信息的质量决定着人力资源规划的质量
B．人力资源规划最关键性的一环是人力资源需求与供给的预测
C．组织目标与战略规划先于人力资源规划
D．人员需求预测先于组织目标与战略规划

参考答案：

答案解析：

（2010年）关于代理的说法，正确的是（　　）。

（2010年）关于代理的说法，正确的是（　　）。A．代理人在代理权限内，应以自己的名义实施民事法律行为 B．代理人丧失民事行为能力，委托代理终止 C．本人

分类：中级人力资源管理题型：单选题

(2010年)根据《中华人民共和国合同法》，关于违约责任归责原则的说法，正确的是（　　）。A．只考虑严格责任 B．只考虑过错责任 C．过错责任为主严格责任

分类：中级人力资源管理题型：单选题

(2010年)根据债的发生原因，债可以分为（　　）。A．单一之债与多人之债 B．按份之债和连带之债 C．合同之债、侵权之债、不当得利之债和无因管理之债 D

分类：中级人力资源管理题型：单选题

行政立法的主体包括（　　）。A．国务院 B．国务院各部门 C．省、自治区、直辖市人民政府 D．较大的市的人民政府 E．县级人民政府

分类：中级人力资源管理题型：单选题

根据下列内容，回答题：(2010年)某上市公司已上市5年，至2009年12月31日，公司的总资产已达15亿元．公司的负债合计为9亿元。公司正考虑上一条新的生产

分类：中级人力资源管理题型：单选题