单选题:( )为人力资源管理系统其他工作的开展提供了依据,是绩效管理系统和其他系统发生作用的媒介。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
( )为人力资源管理系统其他工作的开展提供了依据,是绩效管理系统和其他系统发生作用的媒介。 A.考评对象
B.考评指标
C.考评程序与方法
D.考评结果

参考答案:
答案解析:

特许专营的被特许方与特许方之间是一种(  )。

特许专营的被特许方与特许方之间是一种(  )。A.联盟关系 B.买卖关系 C.委托代理关系 D.母子公司关系

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直接决定了近期所做生产计划的生产能力是(  )。

直接决定了近期所做生产计划的生产能力是(  )。A.设计生产能力 B.查定生产能力 C.计划生产能力 D.解决生产能力

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债权人委员会成员不得超过十人。

债权人委员会成员不得超过十人。A.正确 B.错误

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票据上不得更改的记载事项包括()。

票据上不得更改的记载事项包括()。A.票据金额 B.日期 C.收款人名称 D.附有条件的委托 E.票据数量

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夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有,约定可以采取书面形式也

夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有,约定可以采取书面形式也可以采取口头形式。A.正确 A.正确 A

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