单选题：劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护等事项，执行（　　）的

题目内容：
劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护等事项，执行（　　）的有关规定。 A．用人单位注册地
B．劳动合同履行地　　 在线┨考试中心ε
C．用人单位指定地
D．工资标准较低地
参考答案：
答案解析：

用人单位招用劳动者后，应当白．录用之日起30日内，到当地公共就业服务机构为劳动者办理（　　）手续。

用人单位招用劳动者后，应当白．录用之日起30日内，到当地公共就业服务机构为劳动者办理（　　）手续。A．社会保险关系转移 B．就业登记 C．聘用　　 在线┨考试中

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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某行业所面临的劳动力供给弹性为0.6，如果该行业的市场工资率上涨2%，则该行业的劳动力供给工时总量会（　　）。

某行业所面临的劳动力供给弹性为0.6，如果该行业的市场工资率上涨2%，则该行业的劳动力供给工时总量会（　　）。A．增加3% B．减少3% C．增加1.2% D．

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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关于团队奖励计划的说法，正确的是（　　）。

关于团队奖励计划的说法，正确的是（　　）。A．实施团队奖励计划需要完成的考核工作比个人奖励计划复杂 B．团队奖励计划主要采用计件制和佣金制两种方式 C．团队奖励

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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根据胜任特征冰山图，最容易得到改进和发展的是（　　）。

根据胜任特征冰山图，最容易得到改进和发展的是（　　）。A．人格特质 B．动机/需要 C．社会角色 D．知识、技能

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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某企业的A部门撤销某个职位，需要为该职位人员重新安排，而B部门却在企业外部招聘类似职位人员，于是造成冗员。出现这种情况的

某企业的A部门撤销某个职位，需要为该职位人员重新安排，而B部门却在企业外部招聘类似职位人员，于是造成冗员。出现这种情况的主要原因是（　　）。A．该企业缺乏人力资

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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