多选题:下列做法中,符合职业生涯管理的原则的有( )。 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列做法中,符合职业生涯管理的原则的有( )。 A.以上级评价为准 B.管理者优先 C.不断进行发展创新 D.组织与员工共同发展 E.考虑员工职业发展周期性 参考答案: 答案解析:
个人职业生涯的设计和开发.首先是职业生涯的( )的双向选择.即职业生涯的选择过程。 个人职业生涯的设计和开发.首先是职业生涯的( )的双向选择.即职业生涯的选择过程。 A.挑选者 B.企业 C.管理者 D.承担者 E.社会 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
奥斯本检核表法的能否扩大提问在具体创新时,可以从以下角度加以扩散思维( )。 奥斯本检核表法的能否扩大提问在具体创新时,可以从以下角度加以扩散思维( )。 A.附加功能 B.功能扩展 C.强化技术 D.放大增多 E.感情投入 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
下列有关方法创新的说法正确的有( )。 下列有关方法创新的说法正确的有( )。 A.智力激励法要遵循自由畅想的原则 B.智力激励法在讨论过程中不必设定时限 C.设问检查法适合于群众性的合理化建议活 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
联想思维与想象思维的主要区别是( ), 联想思维与想象思维的主要区别是( ), A.联想只能在已存入记忆系统的表象之间进行,而想象则可以超出已有记忆表象范围 B.想象可以产生新的记忆表象.而联想不 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
人类的间接需求是指为满足直接需求而引发的相关或辅助需求,如与冰箱配套的( )。 人类的间接需求是指为满足直接需求而引发的相关或辅助需求,如与冰箱配套的( )。A.水果 B.保鲜盒 C.保鲜膜 D.除臭剂 E.制冰格 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案