多选题:下列做法中,符合职业生涯管理的原则的有(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:

下列做法中,符合职业生涯管理的原则的有(  )。 A.以上级评价为准
B.管理者优先
C.不断进行发展创新
D.组织与员工共同发展
E.考虑员工职业发展周期性

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答案解析:

个人职业生涯的设计和开发.首先是职业生涯的(  )的双向选择.即职业生涯的选择过程。

个人职业生涯的设计和开发.首先是职业生涯的(  )的双向选择.即职业生涯的选择过程。 A.挑选者 B.企业 C.管理者 D.承担者 E.社会

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奥斯本检核表法的能否扩大提问在具体创新时,可以从以下角度加以扩散思维(  )。

奥斯本检核表法的能否扩大提问在具体创新时,可以从以下角度加以扩散思维(  )。 A.附加功能 B.功能扩展 C.强化技术 D.放大增多 E.感情投入

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下列有关方法创新的说法正确的有(  )。

下列有关方法创新的说法正确的有(  )。 A.智力激励法要遵循自由畅想的原则 B.智力激励法在讨论过程中不必设定时限 C.设问检查法适合于群众性的合理化建议活

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联想思维与想象思维的主要区别是(  ),

联想思维与想象思维的主要区别是(  ), A.联想只能在已存入记忆系统的表象之间进行,而想象则可以超出已有记忆表象范围 B.想象可以产生新的记忆表象.而联想不

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人类的间接需求是指为满足直接需求而引发的相关或辅助需求,如与冰箱配套的(  )。

人类的间接需求是指为满足直接需求而引发的相关或辅助需求,如与冰箱配套的(  )。A.水果 B.保鲜盒 C.保鲜膜 D.除臭剂 E.制冰格

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