单选题：工作设计方法中，（　　）基于工效学思想设计方法，关注人的心理能力和心理局限，目的是确保工作要求不超过人的心理能力和心理局

题目内容：

工作设计方法中，（　　）基于工效学思想设计方法，关注人的心理能力和心理局限，目的是确保工作要求不超过人的心理能力和心理局限。 A．机械型工作设计法
B．生物型工作设计法
C．知觉运动型工作设计法
D．激励型的工作设计方法

参考答案：

答案解析：

工作满意度的均衡水平模型认为（　　）。

工作满意度的均衡水平模型认为（　　）。A．每个员工的工作满意度水平基本保持恒定 B．晋升可提高员工的满意度水平，并维持较长时间 C．工作中的情景因素可以永久性地

分类：人力资源管理题型：单选题

当飞机的起飞重心位置不合适时，可采用（　　）的方式调整。A．从重心偏向一侧的货舱移出一定的货物放入重心偏离一侧的货舱 B．从重心偏向一侧的货舱卸下一定的货物 C

分类：人力资源管理题型：单选题

下列活动，属于国际航空运输协会(IATA) 的主要活动有（　　）A．协商制定国际航空客货运价 B．统一国际航空运输规章制度 C．开展业务代理 D．进行劳务输出

分类：人力资源管理题型：单选题

对于通过国际航协清算所清算的成员，使用的开帐货币可能是（　　）。A．美元 B．日元 C．欧元 D．英镑 E．人民币

分类：人力资源管理题型：单选题

有关活体动物运输的说法中，正确的有（　　）。A．收运活体动物应以DGR为依旧，严格遵守各种规定 B．交运的动物应具有卫生检疫证明 C．必须在订妥全程舱位后方可收

分类：人力资源管理题型：单选题