单选题：构建和谐劳动关系的重大意义不包括（　）。

题目内容：

构建和谐劳动关系的重大意义不包括（　）。 A．构建和谐劳动关系是深化企业改革和调整经济结构的客观要求
B．构建和谐劳动关系是保持生产力迅速发展的基础
C．构建和谐劳动关系是建立健全市场就业机制的客观要求
D．构建和谐劳动关系是维护职工队伍稳定和社会稳定的客观要求

参考答案：

答案解析：

下列选项中不属于集体谈判目的的一项是（　）。

下列选项中不属于集体谈判目的的一项是（　）。A．确定工作条件和就业条件 B．调整雇主与工人之间的关系 C．调整雇主组织与社会环境之间的关系 D．调整雇主组织与工

分类：中级人力资源管理题型：单选题

在培训与开发效果的学习评估中，测试态度常采用（　）。A．行为评价量表 B．直接观察 C．自我评价量表 D．面谈

分类：中级人力资源管理题型：单选题

以下不属于社会保险福利的是（　）。A．失业保险 B．工伤保险 C．房改补贴 D．养老保险

分类：中级人力资源管理题型：单选题

一般来说，只要绩效管理体系满足（　）三个方面就可以认为它是有效的。A．实用性 B．准确性 C．可接受性 D．敏感性 E．可靠性

分类：中级人力资源管理题型：单选题

管理者与员工通过持续开放的沟通，就组织目标和目标实现方式达成共识的过程称为（　）。A．绩效管理 B．绩效考核 C．绩效监控 D．绩效辅导

分类：中级人力资源管理题型：单选题