选择题:[多选题,10分] 绩效考核的内容包括以下哪个方面A.工作业绩B.工作能力C.工作态度D.工作效率 题目分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-绩效管理 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: [多选题,10分] 绩效考核的内容包括以下哪个方面A.工作业绩B.工作能力C.工作态度D.工作效率 参考答案: 本题答案需VIP方可查看![ 注册 ]或[ 登陆 ]
[多选题,10分] 人员招聘在实际工作中必须遵循下列原则( )A.效率优先原则B.确保质量原则C.公 [多选题,10分] 人员招聘在实际工作中必须遵循下列原则( )A.效率优先原则B.确保质量原则C.公平公正原则D.双向选择原则 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-绩效管理 题型:选择题 查看答案
在绩效评估环节,绩效沟通是对员工绩效结果的A.评估B.反馈与指导C.管理D.肯定 在绩效评估环节,绩效沟通是对员工绩效结果的A.评估B.反馈与指导C.管理D.肯定 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-绩效管理 题型:选择题 查看答案
[多选题,10分] 绩效评价指标的评价标准包括A.量化式B.等级式C.数量式D.定义式 [多选题,10分] 绩效评价指标的评价标准包括A.量化式B.等级式C.数量式D.定义式 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-绩效管理 题型:选择题 查看答案
[多选题,10分] 衡量一个绩效管理系统的有效性一般应遵循的A.战略一致性B.明确性C.效度D.可接 [多选题,10分] 衡量一个绩效管理系统的有效性一般应遵循的A.战略一致性B.明确性C.效度D.可接受性 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-绩效管理 题型:选择题 查看答案